T-SHIRT CZERWONY. ROZMIAR M

T-shirt czerwony 81-648 - certyfikowana bawełniana koszulka robocza z wszywką ID

T-shirt roboczy NEO TOOLS 81-648 w kolorze czerwony to odzież z 100% bawełny 180 g/m2 z normą EN ISO 13688:2013 i wszywką identyfikacyjną. Oddychający materiał. Dostępny w rozmiarach S/48-XXXL.

100% bawełna 180 g/m2 - naturalna warstwa bazowa dla każdego pracownika

T-shirty robocze NEO TOOLS 81-646-81-649 wykonane są ze 100% bawełny o gramaturze 180 g/m2 z normą EN ISO 13688:2013. Bawełna 180 g/m2 to gramatura mid-weight - solidna i nieprzeświecająca, odporna na codzienne zużycie, zachowująca kształt po wielu praniach. Czysta bawełna jest naturalnie oddychająca i miękka przy bezpośrednim kontakcie ze skórą - absorpcja potu i naturalne zarządzanie wilgocią to właściwości niedostępne w koszulkach syntetycznych. Przy pracy fizycznej w ciepłych i umiarkowanych warunkach, 100% bawełna tworzy komfortową podstawę odzieżową niezawierającą sztucznych włókien drażniących skórę. Norma EN ISO 13688:2013 potwierdza, że t-shirty spełniają europejskie wymagania ergonomii i bezpieczeństwa materiałowego odzieży ochronnej. Wszywka identyfikacyjna w każdym rozmiarze umożliwia firmowe przypisanie t-shirtu w systemach zarządzania odzieżą.

Dobór rozmiaru M/50 - t-shirt dla pracownika o sylwetce 170-178 cm cm

Rozmiar M/50 przeznaczony dla pracowników o wzroście 170-178 cm. Rozmiar M/50 - standardowy, najpopularniejszy rozmiar odpowiadający sylwetce pracownika o wzroście 170-178 cm. Najczęściej zamawiany przy zakupach zbiorowych dla brygad i zespołów. Klatka 51 cm i tułów 76 cm są proporcjonalne do standardowej budowy dorosłego pracownika.

Ergonomia rozmiaru M/50 - wymiary: tułów 76 cm, klatka 51 cm

Długość tułowia 76 cm i szerokość klatki piersiowej 51 cm w rozmiarze M/50 są dostosowane do wzrostu 170-178 cm. Tułów koszulki jest wystarczająco długi, by nie odsłaniać pasa przy unoszeniu rąk podczas pracy manualnej. Klatka 51 cm zapewnia swobodę ruchu ramion bez nadmiaru materiału po bokach.

Czerwony t-shirt roboczy - energetyczny kolor dla widocznych liderów i służb bezpieczeństwa

Czerwony kolor t-shirtu 81-648 jest kolorem energetycznym, przyciągającym uwagę i kojarzącym się z pilnością, bezpieczeństwem i liderskim charakterem. W systemach identyfikacji wizualnej, czerwony kolor tradycyjnie przypisywany jest pracownikom BHP, liderom brygad, koordynatorom i osobom pełniącym szczególne funkcje nadzorcze. Czerwony t-shirt na tle szarej czy zielonej odzieży pozostałych pracowników jest natychmiast widoczny - lidera lub koordynatora w czerwonym łatwo zlokalizować w tłumie pracowników. W środowiskach z wymaganiami bezpieczeństwa (hale produkcyjne, place budowy, magazyny), czerwony kolor odzieży może sygnalizować szczególne uprawnienia lub odpowiedzialności pracownika. Czerwony jest też kolorem entuzjastycznym i motywacyjnym - nawiązującym do energii i dynamiki pracy.

Wszywka identyfikacyjna - firmowe zarządzanie odzieżą pracowniczą

Wszywka identyfikacyjna w t-shirtach 81-646-81-649 jest praktyczną cechą wyróżniającą te produkty spośród zwykłych koszulek roboczych dostępnych na rynku. Wszywka umieszczona zazwyczaj przy kołnierzu lub na dolnym szwie tworzy przestrzeń do oznaczenia koszulki danymi pracownika - nazwiskiem, numerem pracownika lub oznaczeniem działu. Dla firm zarządzających odzieżą pracowniczą przez systemy magazynowe i ewidencyjne, wszywka identyfikacyjna jest wymogiem technicznym umożliwiającym imienne przypisanie każdej koszulki do konkretnego pracownika, kontrolę stanu magazynowego i terminowe wymiany zużytej odzieży. W dużych zakładach produkcyjnych, szpitalach, firmach usługowych i wszędzie tam, gdzie odzież robocza jest ewidencjonowana, wszywka ID na koszulce jest tak samo ważna jak na bluzach i spodniach roboczych.

Kolor t-shirtu w systemie identyfikacji wizualnej brygad i działów

Cztery warianty kolorystyczne t-shirtów 81-646-81-649 (biały, zielony, czerwony, granatowy) umożliwiają firmom budowanie systemu identyfikacji wizualnej pracowników przez kolor odzieży. Różne działy lub brygady mogą nosić t-shirty w różnych kolorach, co umożliwia natychmiastową identyfikację roli i przynależności pracownika bez konieczności czytania identyfikatorów. W halach produkcyjnych, magazynach i na dużych placach budowy, gdzie wielu pracowników różnych specialności pracuje jednocześnie, kolorowe t-shirty jako system identyfikacji są szybszym i bardziej intuicyjnym rozwiązaniem niż jednolita szara odzież. Identyczne wymiary (S-XXXL) we wszystkich czterech kolorach umożliwiają standaryzację zamówień i wymianę odzieży między sezonami.