T-SHIRT CZERWONY, ROZMIAR XXL

T-shirt czerwony 81-648 – certyfikowana bawełniana koszulka robocza z wszywką ID

T-shirt roboczy NEO TOOLS 81-648 w kolorze czerwony to odzież z 100% bawełny 180 g/m² z normą EN ISO 13688:2013 i wszywką identyfikacyjną. Oddychający materiał. Dostępny w rozmiarach S/48–XXXL.

100% bawełna 180 g/m² – naturalna warstwa bazowa dla każdego pracownika

T-shirty robocze NEO TOOLS 81-646–81-649 wykonane są ze 100% bawełny o gramaturze 180 g/m² z normą EN ISO 13688:2013. Bawełna 180 g/m² to gramatura mid-weight – solidna i nieprzeświecająca, odporna na codzienne zużycie, zachowująca kształt po wielu praniach. Czysta bawełna jest naturalnie oddychająca i miękka przy bezpośrednim kontakcie ze skórą – absorpcja potu i naturalne zarządzanie wilgocią to właściwości niedostępne w koszulkach syntetycznych. Przy pracy fizycznej w ciepłych i umiarkowanych warunkach, 100% bawełna tworzy komfortową podstawę odzieżową niezawierającą sztucznych włókien drażniących skórę. Norma EN ISO 13688:2013 potwierdza, że t-shirty spełniają europejskie wymagania ergonomii i bezpieczeństwa materiałowego odzieży ochronnej. Wszywka identyfikacyjna w każdym rozmiarze umożliwia firmowe przypisanie t-shirtu w systemach zarządzania odzieżą.

Dobór rozmiaru XXL/58 – t-shirt dla pracownika o sylwetce 183–190 cm cm

Rozmiar XXL/58 przeznaczony dla pracowników o wzroście 183–190 cm. Rozmiar XXL/58 dla pracowników o ponadprzeciętnej budowie ciała o wzroście 183–190 cm. Klatka 60 cm zapewnia swobodę przy masywnej sylwetce.

Ergonomia rozmiaru XXL/58 – wymiary: tułów 82 cm, klatka 60 cm

Długość tułowia 82 cm i szerokość klatki piersiowej 60 cm w rozmiarze XXL/58 są dostosowane do wzrostu 183–190 cm. Tułów koszulki jest wystarczająco długi, by nie odsłaniać pasa przy unoszeniu rąk podczas pracy manualnej. Klatka 60 cm zapewnia swobodę ruchu ramion bez nadmiaru materiału po bokach.

Czerwony t-shirt roboczy – energetyczny kolor dla widocznych liderów i służb bezpieczeństwa

Czerwony kolor t-shirtu 81-648 jest kolorem energetycznym, przyciągającym uwagę i kojarzącym się z pilnością, bezpieczeństwem i liderskim charakterem. W systemach identyfikacji wizualnej, czerwony kolor tradycyjnie przypisywany jest pracownikom BHP, liderom brygad, koordynatorom i osobom pełniącym szczególne funkcje nadzorcze. Czerwony t-shirt na tle szarej czy zielonej odzieży pozostałych pracowników jest natychmiast widoczny – lidera lub koordynatora w czerwonym łatwo zlokalizować w tłumie pracowników. W środowiskach z wymaganiami bezpieczeństwa (hale produkcyjne, place budowy, magazyny), czerwony kolor odzieży może sygnalizować szczególne uprawnienia lub odpowiedzialności pracownika. Czerwony jest też kolorem entuzjastycznym i motywacyjnym – nawiązującym do energii i dynamiki pracy.

Wszywka identyfikacyjna – firmowe zarządzanie odzieżą pracowniczą

Wszywka identyfikacyjna w t-shirtach 81-646–81-649 jest praktyczną cechą wyróżniającą te produkty spośród zwykłych koszulek roboczych dostępnych na rynku. Wszywka umieszczona zazwyczaj przy kołnierzu lub na dolnym szwie tworzy przestrzeń do oznaczenia koszulki danymi pracownika – nazwiskiem, numerem pracownika lub oznaczeniem działu. Dla firm zarządzających odzieżą pracowniczą przez systemy magazynowe i ewidencyjne, wszywka identyfikacyjna jest wymogiem technicznym umożliwiającym imienne przypisanie każdej koszulki do konkretnego pracownika, kontrolę stanu magazynowego i terminowe wymiany zużytej odzieży. W dużych zakładach produkcyjnych, szpitalach, firmach usługowych i wszędzie tam, gdzie odzież robocza jest ewidencjonowana, wszywka ID na koszulce jest tak samo ważna jak na bluzach i spodniach roboczych.

Kolor t-shirtu w systemie identyfikacji wizualnej brygad i działów

Cztery warianty kolorystyczne t-shirtów 81-646–81-649 (biały, zielony, czerwony, granatowy) umożliwiają firmom budowanie systemu identyfikacji wizualnej pracowników przez kolor odzieży. Różne działy lub brygady mogą nosić t-shirty w różnych kolorach, co umożliwia natychmiastową identyfikację roli i przynależności pracownika bez konieczności czytania identyfikatorów. W halach produkcyjnych, magazynach i na dużych placach budowy, gdzie wielu pracowników różnych specialności pracuje jednocześnie, kolorowe t-shirty jako system identyfikacji są szybszym i bardziej intuicyjnym rozwiązaniem niż jednolita szara odzież. Identyczne wymiary (S–XXXL) we wszystkich czterech kolorach umożliwiają standaryzację zamówień i wymianę odzieży między sezonami.